Empfehlung statt Abwerbung

Gute Leute kennen gute Leute

In unserer Branche werden Fachkräfte inzwischen mit Prämien abgeworben. Das ist nicht unser Weg. Wir wachsen so, wie wir seit fast 50 Jahren arbeiten: über Vertrauen, gute Arbeit und persönliche Empfehlung. Deshalb laden wir alle ein, die uns kennen – ob Mitarbeiter, Kunde oder Nachbar: Bringen Sie gute Leute und uns zusammen. Und wir sagen Danke – mit einer Prämie von bis zu 3.100 €.

In drei Schritten

So einfach funktioniert's

01

Empfehlen

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Fordern Sie Ihren persönlichen Empfehlungs-Link (QR-Code) an und geben Sie ihn weiter.

02

Kennenlernen

Über Ihren Link meldet sich Ihr Kandidat selbst bei uns – mit seiner eigenen Einwilligung. Passt es für beide Seiten, stellen wir ein.

03

Profitieren

Bleibt Ihr Empfohlener bei uns, wird Ihre Empfehlung belohnt – gestaffelt, bis zu 3.100 €.

Ihre Prämie

Fair, gestaffelt – und für beide Seiten

Der große Teil der Prämie kommt bewusst erst, wenn Ihr Empfohlener wirklich bei uns angekommen ist. So belohnen wir echte, dauerhafte Zusammenarbeit – und Empfehler und neuer Mitarbeiter werden zu echten Partnern.

Für den Empfehler

Ihr Dank fürs Zusammenbringen

Sofort bei Einstellung100 € Gutschein
Nach bestandener Probezeit (3 Monate)500 €
Nach 12 Monaten Beschäftigung2.500 €
Gesamtbis zu 3.100 €

Für den neuen Mitarbeiter

Willkommensprämie – schön, dass du da bist

Nach bestandener Probezeit (3 Monate)250 €
Nach 12 Monaten Beschäftigung500 €
Gesamtbis zu 750 €

Die Prämie gilt für die Vermittlung von Vollzeit-Festanstellungen. Studentische Hilfskräfte, Werkstudierende, Minijobs und Praktika sind von der Prämie ausgenommen. Voraussetzung ist zudem jeweils eine ungekündigte Beschäftigung zum Stichtag. Es gelten unsere Teilnahmebedingungen.

Wen wir suchen

Menschen mit Hand und Herz am rechten Fleck

Fach- und Hilfskräfte für Kernbohrung, Wand- und Seilsägen, Rückbau und Spezialabbruch – und ebenso Quereinsteiger, die zupacken können und Lust auf ein starkes Team haben.

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Was wir bieten

Ein guter Platz zum Ankommen und Bleiben

Wer jemanden zu uns bringt, schickt ihn an einen guten Platz: eine sichere, langfristige Perspektive in einem Familienbetrieb, eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Schulungen und interne Weiterbildung, moderne Ausstattung und ein eingespieltes Team, das zusammenhält. Wir fördern unsere Leute – wer zuverlässig und langfristig mit uns arbeitet, entwickelt sich bei uns weiter.

Jetzt empfehlen

So bringen Sie uns zusammen

Am einfachsten geht's über Ihren persönlichen Empfehlungs-Link – erstellen Sie ihn hier, oder empfehlen Sie direkt.

1. Ihren persönlichen Empfehlungs-Link erstellen

Geben Sie Ihren Namen ein – Sie erhalten sofort Ihren persönlichen Link und QR-Code zum Weitergeben. So ist Ihre Empfehlung eindeutig Ihnen zugeordnet.

2. So meldet sich Ihr Kandidat

Ihr Kandidat trägt seine Daten selbst ein und gibt dabei seine eigene Einwilligung. So bleibt der Datenschutz gewahrt.

Dieses Formular erscheint automatisch für Ihren Kandidaten, sobald er Ihren Empfehlungs-Link öffnet oder den QR-Code scannt – Ihre Empfehlungs-Kennung ist dann bereits hinterlegt. Erstellen Sie dafür einfach links Ihren persönlichen Link und geben Sie ihn weiter.

Lieber persönlich? Rufen Sie uns an unter +49 (0) 6154 – 62 64 30 oder schreiben Sie an info@bierfreund-betonbearbeitung.de.

Häufige Fragen

Kurz erklärt

Wer darf empfehlen?
Grundsätzlich jeder – unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und alle, die uns kennen. Ausgenommen sind nur Personen, die bei uns über Einstellungen entscheiden, sowie gewerbliche Personalvermittler.
Für welche Stellen gilt die Prämie?
Die Prämie gilt für die Vermittlung von Vollzeit-Festanstellungen. Nicht einbezogen sind studentische Hilfskräfte, Werkstudierende, Minijobs und Praktika.
Was bekomme ich – und wann?
Bleibt Ihr Empfohlener bei uns, erhalten Sie gestaffelt bis zu 3.100 €: 100 € Gutschein bei Einstellung, 500 € nach der Probezeit und 2.500 € nach zwölf Monaten. Auch der neue Mitarbeiter erhält eine Willkommensprämie von bis zu 750 €.
Warum wird die Prämie gestaffelt gezahlt?
Weil wir Menschen suchen, die bleiben. Die Staffelung belohnt genau das – eine gute, dauerhafte Zusammenarbeit.
Wie läuft das mit dem Datenschutz?
Sie geben keine fremden Daten weiter. Sie erhalten einen persönlichen Empfehlungs-Link; Ihr Kandidat meldet sich darüber selbst und gibt seine Einwilligung persönlich. So bleibt alles sauber und nachvollziehbar.
Was, wenn zwei Personen denselben Kandidaten empfehlen?
Es zählt die Empfehlung, über deren Link der Kontakt zuerst zustande kam.
Bekomme ich die Prämie auch, wenn ich Verwandte oder Freunde empfehle?
Ja. Uns ist wichtig, dass ein guter Mitarbeiter dabei ist, der bleibt – wen Sie kennen, ist zweitrangig.
Ist eine Empfehlung eine Einstellungsgarantie?
Nein. Wir freuen uns über jeden Tipp, treffen die Auswahl aber wie gewohnt selbst.
Muss ich die Prämie versteuern?
Das kann sein – für die Versteuerung sind Sie selbst verantwortlich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.

Zu den Teilnahmebedingungen

Kennen Sie den Richtigen?

Bringen Sie gute Leute und uns zusammen – wir freuen uns auf Ihre Empfehlung.

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